【纪法课堂】第十一期丨什么是“四种形态”-武汉市粮油储备有限公司

党的十八大以来，“四种形态”内涵不断深化、作用日益凸显，被写入党的十九大党章、党内监督条例、党纪处分条例、监督执纪工作规则、纪律检查委员会工作条例等一系列党内法规，成为纪检监察机关执纪执法的重要遵循。

什么是“四种形态”下面让我们一起学习一下“四种形态”相关知识。

一、什么是“四种形态”?

第一种：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

第二种：党纪轻处分和组织处理要成为大多数。

第三种：对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。

第四种：而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。

二、“四种形态”适用情形

1.出现苗头性、倾向性问题的;

2.反映问题过于笼统、没有实质性内容的，或者年代久远、难以查证的;

3.存在一定问题，虽不构成犯罪但造成一定影响的;

4.反映的问题事出有因，查无实据的;

5.有违纪行为，但情节显著轻微、危害极小，免予或者不需要给予纪律处分的;

6.履行“两个责任”和党风廉政建设责任制考评结果较差的;

7.巡视巡察反馈问题整改不力，情节轻微的;

8.其他需要提醒警示的。

三、“四种形态”处置方式

第一种形态主要有：提醒谈话、批评教育、通报批评、书面(口头)诫勉、责令限期整改等。

第二种形态主要有：党内警告、党内严重警告等2项党纪轻处分。警告、记过、记大过、降级等4项政务轻处分，以及停职(停职检查)、调整(调离)职务(岗位)、免职、责令辞职、取消预备党员资格、取消荣誉称号等。

第三种形态主要有：撤销党内职务、留党察看、开除党籍等3项党纪重处分，撤职、开除等2项政务重处分，以及降职、解聘、解除劳动合同、辞退、组织除名(劝退)、取消退休待遇、其他重大职务调整等。

第四种形态主要有：纪检监察机关立案审查后移送司法机关，司法机关判处刑罚后移送纪检监察机关作出开除党籍、开除公职处分的2种情形。

四、“四种形态”的意义

“四种形态”的提出，凸显了组织关心爱护党员干部的意愿。仔细分析前三种形态，其实是在给党员干部违法犯罪设置三重“带电的高压线”，只有冲破了这三条高压线，党员干部才会走上违法犯罪的不归路。把握运用好“四种形态”，可以有效阻断违纪进程，并以常态化严管干部的方式，做到“防患于未然”。全面从严治党绝不仅仅是事后式的重典治腐，不能仅仅停留于对贪污腐败问题的“终端处理”。强调监督执纪“四种形态”，就是要把监督执纪的关口前移，在惩防并举的同时更加注重预防，用最多的办法、尽最大的努力保护和挽救，使踏上不归路的党员干部成为极极少数，从而在预防腐败上构建立体防治体系。

转载来源:和龙林区基础法院

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